Z世代とはたらく(87) 【漫画】「期日前投票に行ってきた」と報告されて

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デジタルネイティブとして育ち、多様性や個性を尊重する価値観を持つZ世代。その柔軟な発想力や自律性が注目される一方で、仕事観やコミュニケーションスタイルの違いに戸惑う声も少なくない。世代間ギャップがあらゆる職場で顕在化する今、Z世代との関わり方は、あらゆる組織が直面する共通課題となっている。

そこで今回、Z世代と働くマイナビニュース会員のビジネスパーソンにアンケートを実施。マイナビニュースでも人気の漫画連載「やばい上司」を描いている青木ぼんろさんに、実体験に基づくエピソードをイラスト化してもらった。

「期日前投票に行ってきた」と報告されて

「投票初めてで……」と後輩から言われたら、自分も行ってなくて反省。その場で自分も行けてないとは言いづらい……。

Z世代の価値観を理解し、尊重することは、単なる世代対応ではなく、時代の変化に適応した組織づくりの第一歩である。異なる視点を受け入れる柔軟さこそが、これからの多様でしなやかな職場を形づくっていくのだろう。

調査時期: 2023年12月1日調査対象: マイナビニュース会員調査数: 500人

調査方法: インターネットログイン式アンケート

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