「女性活躍はやり過ぎ」が本音？ Z世代の男性「保守化」の深層心理

女性活躍は「不公平」

　――ジェンダーなどの平等を目指す取り組みを「やり過ぎ」と感じる男性は若年層ほど多いという調査結果（詳細は記事末尾の＜Z世代の意識調査＞参照）があります。その背景には何があるのでしょうか。

　◆Z世代の男性は、上の世代に比べると、女性に対して対等でありたいという人は増えています。実際、親世代よりもジェンダー平等が進んだ環境で生まれ育ってきました。

　大学進学率の男女差も縮小し、男女でデートする時も「割り勘」は普通の感覚です。将来結婚しても夫婦が共働きするイメージを持っていますし、新卒の新入社員が男女半々の企業も出てきました。

　企業の総合職に就職する女子学生も、今となっては全く珍しくありません。

　小中高大の学生生活の中で、同世代の女性を見ているとすでに平等に見えるんですよ。

　だからこそ、女性活躍やジェンダー平等といわれると「なぜ女性だけ優遇するのか」という感覚が生まれやすいのです。

　　＜この後の内容は＞　・Z世代と中高年世代の決定的な差　・「平等のためのコスト」に反発　・SNSが変えたコミュニケーション

　・Z世代の男女で異なる人権感覚

　――より上の世代とは違う感覚なのでしょうか。

　◆上の世代の男性は…